2021年1月20日中午,由本部团支部承办的第四期“盛想汇”青年沙龙于集团本部举行。本次活动邀请了来自集团资本运营部和法律风控部的翁逸凡、施杰和韩辛哲三位青年业务骨干,结合各自学习工作经历,分享了如何提升专业业务能力、学习能力和考取专业技能证书的经验和观点。
本次参加沙龙的三位青年均是在入职集团后,利用闲暇、碎片时间复习备考,通过了包括国家司法考试、注册会计师考试(CPA)、特许金融分析师考试(CFA)等重要专业考试的“考神级”青年。
翁逸凡在分享中提到,考证是帮助学习专业的一种途径,更重要的是形成勤于学习、善于学习的工作态度和习惯,不断培养自身的专业兴趣,对标国资运营平台综合体的功能定位,持续对自身的专业能力素养提出更高的要求。
韩辛哲从考证的目的、方向和方法三个方面对团员青年提出了建议,希翼大家更好补全常识体系、强化本职工作和着眼未来发展,从本专业相关常识出发,以补全常识体系为落脚点,最后做到常识复合、触类旁通。
施杰建议团员青年将学习、考证与集团的发展结合起来,充分利用集团各类学习成长的平台和资源,提升综合业务能力,并通过工作的实践学以致用,加深对常识理论的认识和理解。
活动现场交流气氛热烈,参会青年纷纷表示,在集团建设国资运营平台综合体的新起点新征程上,要认真对标“三四五十”发展战略体系对青年人才成长的能力要求,勤学苦练、脚踏实地,练就专业过硬、业务精湛的真本领,为集团的发展发挥更多青春智慧和力量。
(集团团委)