针对当前防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的严峻形势，国盛科教党委高度重视、高度负责、快速行动，认真贯彻落实上海市委市政府、市国资委和国盛集团党委的要求，对国盛科教系统的疫情防控各项工作进行科学的谋划和部署，上下一心抗击疫情，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

一、严格实行值班制度。春节放假前，国盛科教根据集团要求认真落实值班工作安排，坚持做到春节期间有专人值班到岗和领导带班。在国盛科教人员较少，且一半人员要回乡过年的情况下，办公室主任朱伟红同志主动要求在大年三十和初一连续两天值班，以身作则，保证值班制度和保障工作严格实行到位。

二、认真做好信息报送工作。对国盛科教及其下属单位人员春节期间外出人员向集团做好信息报备工作，并每天对全体员工身体状况、居住情况、出行返程情况进行全面梳理，尤其对去往湖北的员工密切关注，每天实时掌握动态信息，早上9点及时上报。做到不拖延、不马虎，实时更新，绝不瞒报、虚报、漏报。

三、发挥力量协同防控。对从湖北重点疫区返沪的员工和租户员工，督促引导他们及时按规定到所在社区报到，接受隔离和医学观察，每天动态了解身体状况，做好监控。国盛科教下属单位有一员工在1月18日离沪返湖北省恩施老家过年，于1月26日返沪，比原计划提前返沪。国盛科教第一时间向集团反映报备此事，并再三督促引导该员工及时向居住地浦东新区芦潮港街道居委会报备，同时又致电居住地片警报备返沪情况，片警迅速联系当地社区医院赶到该员工居住地量体温做记录。告知其在家隔离观察14天后，经确认身体健康后才能重返工作岗位。在隔离期间，国盛科教下属单位工作人员也与芦潮港街道居委会周老师取得联系，除每日了解该员工身体状况外，也实时了解其生活情况，解决其因无法外出而可能出现的生活中的困难，做到“隔离病毒但不隔离爱”的人文关怀。1月26日当天，国盛科教也已将此情况做专门的说明材料向集团汇报。

四、做好不能返汉人员的关心关爱工作。在得知下属单位包装所的租户员工有春节期间返回武汉打算的情况后，积极做好劝服工作，尽力说服改变行程。有2名租户人员被耐心劝服后打消返汉，企业会在疫情稳定后对他们适当慰问，做好关心关爱工作。（国盛科教）