为进一步提高企业员工高效沟通能力,加强部门及员工间的相互配合与协作,9月19日,国盛资产邀请心理学博士叶斌讲师开展了团队沟通的内训课程。国盛资产本部全体员工及下属单位部分员工参加了培训。 培训围绕团体工作中如何藉由沟通展开合作、处理团队冲突的主题,采用体验式培训方式,通过齐眉棍等趣味小游戏,结合案例分享向员工解析了组织或团队内部有效沟通的原则与注意事项、沟通的常见障碍、沟通技巧等常识。此次培训,有助于员工更好地理解沟通的内涵,有益于建立团队共识,让企业氛围更融洽、和谐。(国盛资产)
为进一步提高企业员工高效沟通能力,加强部门及员工间的相互配合与协作,9月19日,国盛资产邀请心理学博士叶斌讲师开展了团队沟通的内训课程。国盛资产本部全体员工及下属单位部分员工参加了培训。 培训围绕团体工作中如何藉由沟通展开合作、处理团队冲突的主题,采用体验式培训方式,通过齐眉棍等趣味小游戏,结合案例分享向员工解析了组织或团队内部有效沟通的原则与注意事项、沟通的常见障碍、沟通技巧等常识。此次培训,有助于员工更好地理解沟通的内涵,有益于建立团队共识,让企业氛围更融洽、和谐。(国盛资产)
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国盛资产开展团队沟通培训
发布时间: 2014/09/23
为进一步提高企业员工高效沟通能力,加强部门及员工间的相互配合与协作,9月19日,国盛资产邀请心理学博士叶斌讲师开展了团队沟通的内训课程。国盛资产本部全体员工及下属单位部分员工参加了培训。 培训围绕团体工作中如何藉由沟通展开合作、处理团队冲突的主题,采用体验式培训方式,通过齐眉棍等趣味小游戏,结合案例分享向员工解析了组织或团队内部有效沟通的原则与注意事项、沟通的常见障碍、沟通技巧等常识。此次培训,有助于员工更好地理解沟通的内涵,有益于建立团队共识,让企业氛围更融洽、和谐。(国盛资产)