2017年5月5日，国盛集团召开了 “聚平台建设，学先进楷模”——庆“五一”表彰会。党委副书记、纪委书记黄跃民，集团系统先进集体代表和个人，集团本部相关部门负责人，各直属单位党委书记、工会主席共68人参加会议。

       会议由集团工会主席沈松龄主持，党委委员、组织人事部部长刘怡靖通报了2017年度获得上海市总工会荣誉的集体和个人名单，并宣读了《关于表彰上海国盛（集团）有限企业工会“聚平台建设，学先进楷模”先进集体和个人的决定》。

       会上，2017年度“市五一劳动奖章”陈坚（集团股权资本运营部）、2017年度“市工人先锋号”获奖集体代表叶奇（上海光通信企业）、第六批上海市劳模创新工作室“陈颖资本运作创新工作室”领头人陈颖（国盛资产）、2015-2016年度“集团先进基层工会”代表季钢（国盛仁源）等6位同志分别作了交流发言。

       黄跃民代表集团党政班子向获得第六批上海市劳模创新工作室、上海市2017年度上海市五一劳动奖章、上海市五一劳动奖状、工人先锋号、上海市模范职工之家（小家）、上海市优秀工会工编辑、国盛集团工会先进集体和个人荣誉的集体和个人表示热烈的祝贺。他指出，这次获得荣誉的先进集体和个人是当之无愧的，要在集团上下形成弘扬敬重劳动、敬重劳模的良好氛围，希翼获奖同志能够在新的征程中再接再厉，勇攀新高峰，也期盼集团能够涌现出更多的先进典型。

       黄跃民对聚焦平台建设，弘扬先进典型，全面加强基层工会建设提出三点要求：

       一是要坚持学习贯彻习大大总书记的重要讲话精神，认清形势，牢牢把握政治性要求，始终坚持党对工会的绝对领导。要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻党的路线、方针、政策，重大的问题要请示同级党委讨论决定。通过工会自身的改革和建设，在党的领导下，进一步实现工会组织群众化和民主化，真正得到广大职工的支撑、拥护和信赖。

       二是要认真学习贯彻上海国有企业党建工作会议精神，深刻认识国有企业的重要地位作用。要完善国有企业民主管理，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，健全以职代会为基本形式的民主管理制度，重大决策要听取职工意见，支撑鼓励职工代表有序参与企业治理。要有意识、有组织培养专兼职的党务工编辑队伍，培养懂经营、善管理、有技能的复合型党的干部，使党务岗位成为培养干部的重要途径和台阶。

       三是要进一步提高基层工会服务发展、服务职工的能力和水平。各级工会要大力推进工会干部能力作风建设，工会干部要勇于站在第一线，敢于维权，善于维权。要拓宽联系职工群众的渠道，始终保持与职工群众的密切联系。集中精力解决关系企业发展稳定、关系职工切身利益的重点难点问题。要突出抓好工会干部队伍建设，按照建设高素质工会干部队伍的总体要求，大力加强工会干部的教育培训和实践锻炼，切实提高工会干部应对突发事件、处理复杂问题的能力，提高推动科学发展、促进社会和谐和服务职工群众的水平。