11月5日上午，集团党委书记、董事长张立平到奉贤预备役高炮师五团驻地与集团第三期中青班的学员座谈，集团党委委员、组织人事部部长刘怡靖，集团党校副校长沈伟东参加座谈会。

    张立平同志对学员们在座谈中表现出的“年轻、活跃、坦诚”的特点予以充分肯定。他指出：集团比任何时候都更加需要青年人才。在新一轮国资国企改革进程中，国盛集团要转型成为国资运营平台，将实现资本运作和资产处置两个轮子的协同运作。自去年以来，国盛集团成功组织实施了一系列的资产处置和资本运作项目，得到各方的认同，为实现国资运营平台功能走出了坚实的第一步。在今后高强度的项目运作过程中，国盛集团亟需大量的青年人才，在国盛这个大平台上，青年人才大有可为，青年干部一定能够脱颖而出。

    张立平同志希翼参训学员们能够健康成长，成为国家和企业的栋梁之才。一要刻苦学习。要多阅读，多在学习上定目标、下功夫。要加强理论学习，扎实的理论功底是成为成熟接班人的必备条件，同时要注重学习技能、更新常识、提升学历。二要敢挑重担。组织上要给年轻干部搭平台、压担子，安排年轻干部到基层岗位、艰苦岗位去承担一定的责任；年轻同志则要把组织上每一次给予的机会作为对自己的一次锻炼、一次挑战。三要严守纪律。十八届五中全会提出要重构党的政治生态，每一名党员都要认真学习《中国共产党清廉自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，青年干部要经受党性锻炼，树立理想，严守底线。四要力争上游。青年干部要在自己所涉及的工作学习领域中，努力把事情做好，要有比较，有要求，保持持久动力；要经常树立阶段性目标，有了目标，就会提升自我要求，提高自身修养。

    张立平同志要求学员做到“四个好”：一是听课好，要从每一位老师的授课中汲取养分，有所领悟，有所收获。二是讨论好，每次讨论都要准备充分，不能泛泛而谈。三要发挥好，要积极参加班级的各项活动，展现自己各方面的才能。四要交友好，在班级里结交一批朋友，建立长期的友谊。（集团办公室）