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周波副市长一行来国盛集团调研企业改革发展工作
发布时间:2013/05/06
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    2013年5月2日上午,副市长周波,市政府副秘书长徐逸波,市国资委党委书记、主任王坚到国盛集团调研企业改革发展工作。集团党委书记、董事长张立平,监事会主席白文华,党委副书记、总裁池洪及班子其他成员,市国资委有关部门负责人参加了调研会。会上,张立平同志代表集团领导班子汇报了国盛集团2012年以来改革发展情况及当前重点抓的五方面工作。

    听取汇报后,周波副市长充分肯定了国盛集团改革发展工作所取得的成效,认为国盛集团在定位上越来越清晰,发挥“两个平台”功能的能力进一步提升,对下一步工作的安排符合市委、市政府明确的国盛集团定位。他指出,当前国资国企深化改革面临前所未有的机遇和挑战,国盛集团要在新一轮上海国资国企改革中承担更多的责任和职能,发挥更大的作用;要进一步加大改革创新的力度,提高市场化、专业化的能力,主动服务,创造价值,提升国盛集团影响力;要集聚人才,打造人才高地;对国盛集团的考核要进一步深化完善;企业减亏扭亏、资产核销可以研究制定一些试点政策。

    王坚主任高度肯定国盛集团领导班子想干事、能干事的积极态度。同时他指出,今年是上海国资国企改革关键年,所面临的机遇和挑战对国盛集团提出了更高要求,国盛集团要围绕本市工作大局,进一步加大两个平台建设的力度,进一步加大对上海产业发展支撑的力度,进一步加大创新驱动的探索力度,做好迎接挑战的准备,积极承担更多的任务和责任。最后,他就国盛集团提出的建议给予了积极的回应。
 

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    听取汇报后,周波副市长充分肯定了国盛集团改革发展工作所取得的成效,认为国盛集团在定位上越来越清晰,发挥“两个平台”功能的能力进一步提升,对下一步工作的安排符合市委、市政府明确的国盛集团定位。他指出,当前国资国企深化改革面临前所未有的机遇和挑战,国盛集团要在新一轮上海国资国企改革中承担更多的责任和职能,发挥更大的作用;要进一步加大改革创新的力度,提高市场化、专业化的能力,主动服务,创造价值,提升国盛集团影响力;要集聚人才,打造人才高地;对国盛集团的考核要进一步深化完善;企业减亏扭亏、资产核销可以研究制定一些试点政策。

    王坚主任高度肯定国盛集团领导班子想干事、能干事的积极态度。同时他指出,今年是上海国资国企改革关键年,所面临的机遇和挑战对国盛集团提出了更高要求,国盛集团要围绕本市工作大局,进一步加大两个平台建设的力度,进一步加大对上海产业发展支撑的力度,进一步加大创新驱动的探索力度,做好迎接挑战的准备,积极承担更多的任务和责任。最后,他就国盛集团提出的建议给予了积极的回应。
 

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