为深入贯彻上海市《关于本市深入开展企业安全生产标准化的实施意见》（沪安委[2011]4号）、《关于在本市工贸企业开展安全生产标准化工作的实施意见》（沪安监管监一[2011]168号）等文件的精神和要求，落实集团下半年安全工作目标，推动和引导集团所属单位开展安全生产标准化创建工作，在前期集团安全管理办公室对所属企业安全管理现状排摸的基础上，集团制订了《关于开展安全生产标准化工作的实施意见》（以下简称“集团实施意见”），建立了工作小组，明确了工作目标，细化了工作步骤，提出了工作要求，按照“试点先行、分步实施、逐渐推进、整体提高”的工作原则，逐步改善安全生产条件，规范安全管理流程，提高安全管理水平。

        在国资委相关部门的帮助下，11月1日下午，集团组织建材集团、蔬菜集团、国盛科教的安全管理部门负责人和安全生产标准化试点单位的分管负责人及安全管理部门负责人等一行16人，由安全管理办公室主任余兴立带队，赴安全生产标准化达标企业（一级）——上海三菱电梯有限企业（以下简称“三菱电梯”）进行学习取经。在三菱电梯企管办负责人的带领下，现场考察参观了扳金车间等生产场所实行安全生产标准化的情况。

        在学习取经座谈会上，双方进行了友好、热情的沟通。三菱企业分管副总裁和企管办负责人就开展安全生产标准化达标工作的基本工作，达标工作的经验和教训等方面与大家进行了先容交流，主要有六个方面：一是要领导高度重视，成立稳定领导工作小组，形成一种长效的工作机制；二是要落实安全投入，选择资金较充裕、管理较好的企业先行试点；三是要全员、全过程、全方位的参与，安全生产标准化工作并不是某个部门的工作，各个专业部门的人员要各司其职；四是要开展岗位危险源辨识，制订相应的措施；五是要加强培训和自评，定期组织开展研讨，解决过程中遇到的各项问题；六是要认真学习实行标准，咨询有经验的专家，避免走弯路。

        参观学习后，大家感觉三菱电梯通过安全生产标准化创建工作，建立了安全管理的长效机制，工作有标准，做事有章法，很有收获。表示回去后要认真学习，迅速行动，按照相关行业安全生产标准化的要求积极谋划、认真准备开展该项工作。