2019年10月30日，国盛置业党委召开中心组学习会议。会议由国盛置业党委书记、董事长王备军主持。

会上，国盛置业班子成员集体学习了《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》和《关于贯彻落实<上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案>行动计划》。国盛置业班子成员根据“集团工作方案”对国盛置业2020-2022年综改计划、综改任务清单进行了充分讨论，明确了后续三年综合改革的目标任务。

王备军围绕国盛置业三年综合改革目标任务提出具体要求：一是要加强条线管理，理清管理关系；二是要强化内部考核，理顺体制机制，并妥善解决历史遗留问题；三是要优化资源配置，明确改革方向，提高各项工作的效率和积极性。(国盛置业)